職位描述
HRBP薪酬福利員工關(guān)系政府接待固定資產(chǎn)管理宿舍管理社團/組織/社會保障
崗位職責(zé)——
1、基地運營與管理
1）落地基地安全管理基標準化運營工作；
2）編制管控基地年度成本預(yù)算并合理降本；
3）管理基地員工生活相關(guān)內(nèi)容和身心健康；
4）負責(zé)后勤保障工作；
5）負責(zé)基地內(nèi)外宣傳和推廣工作；
2、團隊搭建及管理
1）根據(jù)年度就業(yè)指標要求，完成殘疾人的招用育留，滿足基地就業(yè)人員需求；
2）溝通當?shù)靥亟虒W(xué)院，維護政府殘聯(lián)、街道等渠道，開展線上&線下招聘工作；
3）基地后勤人員管理；
3、員工關(guān)系管理
1）搭建宣導(dǎo)公司內(nèi)部文化，提高員工忠誠度；
2）負責(zé)活動組織策劃，增強團隊凝聚力；
3）健全基地人員勞動關(guān)系建立調(diào)整；
4）提升員工滿意度。
4、處理突發(fā)事件，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
1、基地運營與管理
1）落地基地安全管理基標準化運營工作；
2）編制管控基地年度成本預(yù)算并合理降本；
3）管理基地員工生活相關(guān)內(nèi)容和身心健康；
4）負責(zé)后勤保障工作；
5）負責(zé)基地內(nèi)外宣傳和推廣工作；
2、團隊搭建及管理
1）根據(jù)年度就業(yè)指標要求，完成殘疾人的招用育留，滿足基地就業(yè)人員需求；
2）溝通當?shù)靥亟虒W(xué)院，維護政府殘聯(lián)、街道等渠道，開展線上&線下招聘工作；
3）基地后勤人員管理；
3、員工關(guān)系管理
1）搭建宣導(dǎo)公司內(nèi)部文化，提高員工忠誠度；
2）負責(zé)活動組織策劃，增強團隊凝聚力；
3）健全基地人員勞動關(guān)系建立調(diào)整；
4）提升員工滿意度。
4、處理突發(fā)事件，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
崗位要求——
1、對工作細心、有耐心，對同事有愛心；
2、有相關(guān)人力行政工作經(jīng)驗3年以上；
3、認真負責(zé)，勤懇踏實；
4、黨員優(yōu)先。
1、對工作細心、有耐心，對同事有愛心；
2、有相關(guān)人力行政工作經(jīng)驗3年以上；
3、認真負責(zé)，勤懇踏實；
4、黨員優(yōu)先。
福利待遇——
1、單休；
2、入職五險一金。
1、單休；
2、入職五險一金。
工作地點
青島市-城陽區(qū)-興陽路717號
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壹森文旅產(chǎn)業(yè)(山東)有限公司
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職位發(fā)布者
林女士/HRM
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如常(山東)人力資源有限公司如常殘疾人招聘一站式服務(wù)平臺，是一家致力于殘障人才就業(yè)安置的專業(yè)服務(wù)機構(gòu)。旨在通過整合企業(yè)及社會資源，為殘障人士建立完善的就業(yè)服務(wù)體系，全方位為殘障人才提供就業(yè)支持服務(wù)。公司以“改變中國殘疾人生活方式”為核心使命，本著專業(yè)、專心、專注的服務(wù)精神，依托雄厚的資金實力和人力資源，打造科學(xué)專業(yè)的殘疾人就業(yè)服務(wù)平臺。竭力為殘障人才實現(xiàn)工作推薦及就業(yè)安置。自2016年12月成立以來，已與上千家企業(yè)達成殘障就業(yè)共建計劃，幫助上千名殘障人才實現(xiàn)了就業(yè)夢想。如常依托其平臺優(yōu)勢，為合作企業(yè)提供殘障人才專項招聘服務(wù)，響應(yīng)國家號召，更好的落實了中國殘聯(lián)關(guān)于殘障人才就業(yè)的指導(dǎo)精神，受到政府和社會各界的廣泛關(guān)注，以及合作伙伴的一致好評。目前公司在北京、上海、天津、山東、云南、河南、內(nèi)蒙古等地開設(shè)如常殘障人才就業(yè)工作站，同時在北京及全國各地成立殘障人才就業(yè)基地及輔助性就業(yè)基地近400家。如常在各級政府和殘疾組織的支持指導(dǎo)下，將陸續(xù)開設(shè)針對于殘障群體的多項服務(wù)，全力打造面向殘障群體的綜合服務(wù)平臺。
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