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更新于 2025-08-11 00:35:40

人力資源總監(jiān)

1.5-3萬
  • 大連中山區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃組織發(fā)展企業(yè)文化電力/水利/熱力/燃氣
工作內容:
1.負責統(tǒng)籌公司人事和行政事務管理工作,制定和執(zhí)行人力行政管理規(guī)章制度及年度工作計劃
2.協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
3.完善人力資源管理體系,研究.設計人力資源管理模式(包含招聘.培訓.績效.薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度。
3.向公司決策層提供人力資源.組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
4.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃
任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;持有中級經(jīng)濟師(人力資源方向)、一級人力資源管理師等證書者更具優(yōu)勢。
2.有大型企業(yè)(或中大型建筑企業(yè))人力資源經(jīng)理及以上管理崗經(jīng)驗,精通人力資源全模塊(招聘、績效、薪酬、培訓、員工關系等),尤其擅長人才梯隊建設、薪酬激勵設計、組織變革管理等,能結合建筑行業(yè)特性制定方案。
3.具備主導組織變革能力,能夠有效管理變革過程中的人力資源方面的挑戰(zhàn);
4.具備較強的溝通協(xié)調能力、團隊管理能力,能對接企業(yè)高層及各業(yè)務部門(如項目部、施工隊等)。
5.有一定的抗壓能力,能適應建筑行業(yè)項目周期長、跨地域管理等特點。
6.熟悉勞動法律法規(guī),能有效規(guī)避企業(yè)用工風險(如建筑行業(yè)常見的工傷、勞務糾紛等)。

工作地點

大連中山區(qū)遼寧凱普睿電力能源有限公司

職位發(fā)布者

馬女士/人事

三日內活躍
立即溝通
公司Logo遼寧凱普睿電力能源有限公司
遼寧凱普睿電力能源有限公司(簡稱:凱普睿電力),成立于2018年,注冊資金一億元,坐落于優(yōu)美的濱海城市大連,是一家擁有國際一流技術和經(jīng)驗的綜合性新能源企業(yè)。凱普睿電力作為光伏領域專業(yè)的系統(tǒng)集成商和整體方案服務商,為中國乃至全球能源電力、基礎設施等行業(yè)提供系統(tǒng)性、一體化、全周期、一攬子解決方案和服務。業(yè)務涵蓋電力工程及光伏發(fā)電、風力發(fā)電、充電樁、空氣源熱泵、蓄電池儲能等多項新能源項目,打造綠色、低碳和智慧化的末來。自成立以來,凱普睿電力始終以“科技鑄就未來〞為驅動,緊跟時代潮流,相繼推出一系列優(yōu)質項目,已累計完成了683MWp的裝機容量。公司在項目開發(fā)、咨詢、設計、建設和運維等方面積累了豐富的經(jīng)驗和技術,擁有一支高水平、高效率的精英團隊,并獲得設計與咨詢、市政、建筑、機電、鋼結構、輸變電等新能源領域所需的特許資質,成為引1領產業(yè)發(fā)展的行業(yè)標桿。凱普睿電力積極貫徹和踐行可持續(xù)發(fā)展理念,肩負社會責任,以“中國的電力,我們的事業(yè)〞為使命,致力于為客戶提供優(yōu)質的產品和服務,堅持以質量為核心、以品質為生命,立足新時代、追逐新潮流,用先進的技術和卓越的管理,帶動全球新能源市場發(fā)展,為社會做出更大貢獻。未來,凱普睿電力將通過不懈努力,扎實推進產業(yè)升級,以科技創(chuàng)新和綠色制造引領產業(yè)發(fā)展,不斷拓展新能源產業(yè)的深度和廣度,成為行業(yè)的佼佼者和享譽全球的標志性企業(yè)。
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