崗位職責(zé):
1.參與集團整體管家體系的管理,體系規(guī)劃和目標(biāo)設(shè)定;
2.參與集團管家模式的落地,管家的績效、目標(biāo)達(dá)成的評價和對比。
3.參與負(fù)責(zé)集團管家業(yè)務(wù)規(guī)劃和方案制定,并組織專業(yè)條線實施;
4.負(fù)責(zé)集團管家培訓(xùn)體系管理,對管家培養(yǎng)、能力提升,績效提高;
5.負(fù)責(zé)管家相關(guān)體系文件的更新、維護,新管理流程、工具的體系補充及推廣;
6.參與集團社區(qū)活動統(tǒng)籌管理,經(jīng)營等新業(yè)務(wù)協(xié)助落地培訓(xùn)和業(yè)務(wù)推動。
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上物業(yè)行業(yè)管家條線工作經(jīng)驗,3年以上物業(yè)集團總部工作經(jīng)驗;
2.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,靈活應(yīng)對市場和業(yè)務(wù)需求的變化;
3.擅于體系化思考與機制搭建,有客戶視角,服務(wù)意識強。