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一、崗位職責

1. 市場信息收集

區(qū)域市場調研：

- 負責指定區(qū)域的市場動態(tài)、競爭對手信息的收集與分析。

- 定期走訪市場，了解產品銷售情況、價格變化、促銷活動等。

行業(yè)趨勢跟蹤：

- 關注區(qū)域內的行業(yè)政策、技術發(fā)展、市場趨勢，形成定期報告。

2. 數據分析與報告

- 數據整理：

- 將收集到的市場信息進行分類、整理，形成結構化數據。

- 報告撰寫：

- 每月提交區(qū)域市場分析報告，內容包括市場動態(tài)、競爭分析等。

二、工作目標與績效考核

1. 核心目標

- 信息覆蓋率：

- 每月覆蓋區(qū)域內至少80%的重點城市或核心市場。

- 數據準確性：

- 確保收集的數據真實、可靠，誤差率低于5%。

- 報告及時性：

- 每周一提交上周市場分析報告。

2. 績效考核指標

- 信息收集量：

- 每月完成至少100條有效市場信息（如價格、促銷、競品動態(tài)）。

三、招聘要求

1. 基本要求

- 學歷：至少中專畢業(yè)

- 經驗：有相關工作經驗或熟悉區(qū)域市場者優(yōu)先。

- 技能：熟練使用Microsoft 等辦公軟件

2. 區(qū)域適配性

- 本地化優(yōu)勢：優(yōu)先招聘熟悉當地方言、文化的候選人。

- 行業(yè)背景：根據區(qū)域特點，選擇有相關行業(yè)經驗者。

3. 軟技能

- 溝通能力：能與消費者、合作伙伴、內部團隊有效溝通。

- 抗壓能力：此職位遠程辦公，需適應頻繁出差。

- 學習能力：快速掌握行業(yè)知識和市場動態(tài)。


四、薪酬與福利

1. 薪酬結構

- 基本工資：根據城市薪資水平設定。

- 績效獎金：根據績效考核結果，發(fā)放月度或季度獎金

- 補貼：提供交通、出差補貼等。

2. 福利待遇

- 培訓支持：提供市場調研方法和工具培訓。

- 其他福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。


市場調查區(qū)域：上海，江蘇，浙江，安徽，江西