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一、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策
1. 參與制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展計劃，分管方舟創(chuàng)園HSE部門、中試產(chǎn)業(yè)園工作；負責制定分管模塊的年度計劃、運營方案；
2. 深入研究園區(qū)發(fā)展趨勢、政策法規(guī)，為園區(qū)的發(fā)展、服務企業(yè)提供決策建議；
3. 推動園區(qū)數(shù)字化、智慧化轉型戰(zhàn)略的落地，打造智慧園園區(qū)。
二、園區(qū)運營管理與服務。
1.日常運營：全面負責園區(qū)的日常運營管理工作，確保園區(qū)安全、環(huán)保、高效、整潔、有序；
2. 客戶關系：建立并維護與入駐企業(yè)的良好關系；
3. 應急管理：建立和完善園區(qū)應急處理機制，有效應對和處理各類突發(fā)事件。
三、團隊建設與內(nèi)部管理
1. 組建、培養(yǎng)和管理一支高效的技術服務和運營管理團隊，明確分工，優(yōu)化流程；
2. 建立科學的績效考核體系，激勵團隊員工，提升整體執(zhí)行力和專業(yè)服務水平；
3. 控制分管部門的成本與費用，確保在預算內(nèi)達成經(jīng)營目標。
四、維護對外關系
協(xié)助總經(jīng)理處理與政府相關部門、行業(yè)協(xié)會、重要客戶等的公共關系，樹立園區(qū)的良好形象
二、任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷；
2、5年以上相關工作經(jīng)驗，其中至少2年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、化工或精細化工運營管理經(jīng)驗；
3、精通生產(chǎn)運營管理全流程；
4、有跨部門、跨公司組織協(xié)調(diào)能力。
三、公司福利：