高級(jí)人事專(zhuān)員
崗位職責(zé):
1、能夠獨(dú)立開(kāi)展人力基礎(chǔ)流程的梳理、再造;(背景:企業(yè)快速發(fā)張;系統(tǒng)上線要求)
2、精通員工關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和防范,在流程設(shè)計(jì)和文件實(shí)操中卡死風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);
3、精通薪酬、績(jī)效的設(shè)計(jì)方法、框架和邏輯;有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)(KPI指標(biāo)庫(kù)建立、OKR適用場(chǎng)景)協(xié)助經(jīng)理根據(jù)公司戰(zhàn)略不斷優(yōu)化一線隊(duì)伍的績(jī)效方案。
4、精通內(nèi)部培訓(xùn)、可以實(shí)操小型內(nèi)部培訓(xùn)內(nèi)容包括各業(yè)務(wù)模塊應(yīng)知應(yīng)會(huì)項(xiàng);(包含管理者應(yīng)知應(yīng)會(huì)的人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)、管理常識(shí))
5、薪酬、績(jī)效數(shù)據(jù)的分析;熟練操作辦公軟件;
職位要求:
1、3年以上人力資源工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、精通員工關(guān)系、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)、流程設(shè)計(jì)和再造任意兩個(gè)模塊;
3、工作積極主動(dòng),強(qiáng)大的自驅(qū)力;
4、有較好的職業(yè)素養(yǎng),工作務(wù)實(shí)、負(fù)責(zé)。
公司有班車(chē),可提供免費(fèi)住宿,有餐補(bǔ),入職繳納五險(xiǎn)一金。