崗位職責:
1、負責所在團隊的運營及管理;
2、協(xié)助客服經理制訂客戶服務中心年度規(guī)劃,安排所在團隊日常工作計劃;
3、協(xié)助客服經理完善客戶服務隊伍的培訓、激勵、管理和考核;
4、協(xié)助客服經理逐步完成客戶服務中心服務流程的成熟化運作、客戶滿意度的持續(xù)提高;
5、協(xié)助客服經理制定客戶投訴等相關的工作流程和工作規(guī)范,并監(jiān)督指導下屬實施;
6、協(xié)助客服經理收集反饋市場動態(tài),起草反饋報告和其它分析報告。
任職要求:
1、大專及以上學歷,三年以上客戶服務部門管理經驗,大型呼叫中心工作經驗優(yōu)先;
2、熟悉客戶服務體系的管理流程,熟悉呼叫中心的管理;
3、有較強的分析問題的能力及良好的客服意識;
4、作責任心強,能承受緊張的工作壓力,具備團隊合作精神;
5、溝通協(xié)調能力、培訓和管理能力較強。