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人事薪酬績效主管

8000-12000元
  • 沈陽和平區(qū)
  • 勝利
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

中級人力資源管理師薪酬福利人力資源服務(wù)醫(yī)院
人事薪酬績效主管主要負(fù)責(zé)公司薪酬與績效管理體系的搭建與優(yōu)化，確保員工付出與回報(bào)合理匹配，激勵員工提升工作表現(xiàn)，推動公司整體目標(biāo)達(dá)成。以下是對該崗位主要職責(zé)的具體闡述： 1. 薪酬管理：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、優(yōu)化公司薪酬體系，結(jié)合市場行情、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司戰(zhàn)略，制定合理的薪酬結(jié)構(gòu)和水平，確保薪酬具有競爭力與內(nèi)部公平性；每月依據(jù)員工考勤、績效等數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確核算員工工資、獎金、福利等各項(xiàng)薪酬待遇，嚴(yán)格把控?cái)?shù)據(jù)準(zhǔn)確性，保證薪資按時(shí)、無誤發(fā)放；定期進(jìn)行薪酬市場調(diào)研，收集同行業(yè)薪酬信息，分析市場薪酬動態(tài)，為公司薪酬調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持和決策建議；解答員工有關(guān)薪酬方面的疑問，處理薪酬投訴與爭議，維護(hù)良好的員工關(guān)系。 2. 績效管理：參與構(gòu)建、完善公司績效管理體系，設(shè)計(jì)科學(xué)合理的績效指標(biāo)和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，使其與公司戰(zhàn)略目標(biāo)緊密結(jié)合，確保各部門、各崗位的績效目標(biāo)清晰明確；組織實(shí)施公司的績效評估工作，定期開展績效評估活動，指導(dǎo)各部門按照規(guī)定流程進(jìn)行績效評價(jià)，確保評估過程公正、公平、公開；收集、整理和分析績效數(shù)據(jù)，為公司管理層提供績效分析報(bào)告，根據(jù)評估結(jié)果提出績效改進(jìn)建議和措施，推動員工績效提升和公司整體業(yè)績增長；協(xié)助各部門開展績效溝通與反饋工作，幫助員工認(rèn)識自身績效表現(xiàn)，制定個人績效改進(jìn)計(jì)劃，促進(jìn)員工與上級之間的溝通與協(xié)作。 3. 制度建設(shè)與優(yōu)化：起草、修訂公司薪酬福利和績效管理制度及相關(guān)流程，確保制度符合國家法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，并及時(shí)向員工宣貫，保證制度有效執(zhí)行；根據(jù)公司發(fā)展和實(shí)際運(yùn)營情況，定期對薪酬績效制度進(jìn)行評估和優(yōu)化，不斷完善制度體系，提高管理效率和員工滿意度。 4. 數(shù)據(jù)管理與分析：建立和維護(hù)薪酬績效相關(guān)數(shù)據(jù)庫，確保數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性和安全性；定期對薪酬績效數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，提供各類報(bào)表和數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為公司人力資源決策、成本控制、預(yù)算編制等提供數(shù)據(jù)依據(jù)；通過數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)薪酬績效體系中存在的問題和潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出針對性的解決方案和優(yōu)化建議。 5. 溝通與協(xié)調(diào)：與各部門保持密切溝通，了解業(yè)務(wù)需求和員工情況，為各部門提供薪酬績效方面的專業(yè)支持和指導(dǎo)；與財(cái)務(wù)部門協(xié)作，確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性和財(cái)務(wù)流程的合規(guī)性；與外部機(jī)構(gòu)（如人力資源咨詢公司、社保公積金管理部門等）保持聯(lián)系，獲取最新的行業(yè)信息和政策法規(guī)，為公司薪酬績效管理工作提供參考。
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工作地點(diǎn)

遼寧省沈陽市和平區(qū)太原街街道中山路83號

職位發(fā)布者

胡延續(xù)/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo沈陽菁華醫(yī)院有限公司
沈陽菁華醫(yī)院主要從事不孕不育癥治療和人類輔助生殖技術(shù)，是國家衛(wèi)健委在全國率先批準(zhǔn)開展人類輔助生殖技術(shù)的中心之一。東北首例試管嬰兒于1997年在此誕生！之后20年又先后有東北首例體外受精—胚胎移植試管嬰兒、東北首例配子子宮腔內(nèi)移植試管嬰兒、東北首例配子輸卵管內(nèi)移植試管嬰兒、東北首例合子輸卵管內(nèi)移植試管嬰兒、東北首例輸卵管整形同時(shí)配子移植試管嬰兒等20項(xiàng)東北首例試管嬰兒技術(shù)誕生于此！沈陽菁華醫(yī)院現(xiàn)有員工180余人，其中專業(yè)技術(shù)人員140余人，副高級以上職稱20余人，博士、碩士33人，每年完成取卵周期6000余例。醫(yī)院主要科室有：女科、男科、實(shí)驗(yàn)室、人工授精室、中醫(yī)科、手術(shù)室、病房、檢驗(yàn)科、遺傳科、病理科、超聲科、放射線科、藥劑科、病案室。目前醫(yī)院擁有的大型醫(yī)療設(shè)備主要有：GERI GENEA胚胎觀察系統(tǒng)、精子成像分析系統(tǒng)、胚胎差時(shí)監(jiān)視優(yōu)育系統(tǒng)、流式細(xì)胞儀、胚胎差時(shí)監(jiān)視優(yōu)育系統(tǒng)、個人化操作基因組測序系統(tǒng)、蔡司VARIO S88手術(shù)顯微鏡、等離子雙極電切電凝系統(tǒng)、腹腔鏡宮腔鏡陰道鏡及其成像系統(tǒng)、全自動染色體顯微圖像掃描系統(tǒng)、Voluson E8彩色多普勒超聲診斷儀、數(shù)字化醫(yī)用X線攝影系統(tǒng)、全自動化學(xué)發(fā)光免疫分析儀、全自動生化分析儀、彩色精子質(zhì)量檢測系統(tǒng)等。主要開展的診療項(xiàng)目包括：體外受精-胚胎移植試管嬰兒（IVF-ET）、卵泡漿內(nèi)單精子顯微注射試管嬰兒（ICSI-ET）、夫精人工授精（AIH）、供精人工授精（AID）及各種不孕不育病因檢測、基礎(chǔ)治療；女科內(nèi)分泌疾病的診治，宮腔鏡檢查及治療子宮內(nèi)膜息肉、宮腔粘連、子宮縱膈及子宮粘膜下肌瘤等，腹腔鏡檢查及腹腔鏡下輸卵管整形、疏通、結(jié)扎、盆腔粘連分解、卵巢巧克力囊腫及子宮肌瘤核除、宮外孕的手術(shù)治療，中醫(yī)特色治療卵巢低反應(yīng)、薄型子宮內(nèi)膜、子宮腺肌病、助孕前后輔助治療及保胎，復(fù)發(fā)性流產(chǎn)及反復(fù)種植失敗的診治，男女不孕不育相關(guān)疾病的中醫(yī)診療；男科少、弱、畸精子癥常規(guī)治療，顯微鏡下附睪輸精管吻合術(shù)、輸精管輸精管吻合術(shù)、精索靜脈曲張手術(shù)，睪丸顯微取精手術(shù)；實(shí)驗(yàn)室短時(shí)受精早補(bǔ)救，IVM卵母細(xì)胞體外成熟，囊胚培養(yǎng)及冷凍，卵子冷凍，卵子體外激活，Timelapse及精子放大系統(tǒng)的應(yīng)用。沈陽菁華醫(yī)院2015年被授予沈陽市臨床（公共衛(wèi)生）重點(diǎn)?？疲?017年被授予中國男科醫(yī)師培訓(xùn)（遼寧）基地；2018年被授予中國男科十佳品牌科室；2019年被授予院士專家工作站。近幾年醫(yī)院參加了減數(shù)分裂機(jī)制及其異常導(dǎo)致不育患者生殖力重建項(xiàng)目（973國家重大課題）和人類配子發(fā)生、成熟障礙與胚胎停育的分子機(jī)制項(xiàng)目（國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃）。醫(yī)院獲得遼寧省自然科學(xué)學(xué)術(shù)成果獎二等獎1項(xiàng)，三等獎1項(xiàng)，沈陽市科技進(jìn)步一等獎1項(xiàng)，三等獎7項(xiàng)，沈陽市衛(wèi)健委獎勵6項(xiàng)。
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