工作內(nèi)容
1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。
3.執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作。
4.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。
5.建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
崗位要求
1. 具有優(yōu)秀的人際交往技巧和較好的發(fā)現(xiàn)人才的能力。
2. 善于溝通、組織和協(xié)調(diào),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的時(shí)間管理能力。
3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備主動(dòng)性和自我驅(qū)動(dòng)力,團(tuán)隊(duì)精神和合作精神。
4. 1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作時(shí)間:8:00-17:00 單休
薪資福利:5000+五險(xiǎn)+員工餐