職位描述
工程施工人力資源服務專業(yè)技術服務
崗位職責 ：
1. 負責員工提成及薪酬核算，確保數據準確無誤，薪酬及時準確發(fā)放；
2. 參與年度人工成本預算編制，定期收集、整理和分析薪酬數據，為公司制定薪酬策略及預算提供數據支持；
3. 與財務部門緊密協(xié)作，提供相應的人工成本相關報表及數據；
4. 負責薪酬相關的稅務申報與繳納工作；
5. 解答員工關于提成及薪酬方面的疑問，維護良好的員工關系。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、會計學、財務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年薪酬核算或相關工作經驗，熟悉個人所得稅政策及申報流程。
3. 精通使用Excel等辦公軟件，具備較強的數據處理與分析能力。
4. 工作認真細致，具備高度的責任心與敬業(yè)精神、良好的溝通協(xié)調能力與團隊合作精神、較強的保密意識。
工作地點
佛山順德區(qū)信保廣場北塔七樓
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職位發(fā)布者
楊文倩/人事經理
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廣東九為工程安全科技股份有限公司廣東九為工程安全科技股份有限公司，是佛山市國有資產監(jiān)督管理委員會與廣東省財政廳注冊的市屬一級國有獨資企業(yè)佛山市交通投資集團有限公司、與行業(yè)中極具品牌影響力的天津九為控股集團有限公司、以及佛山市交盈產業(yè)投資合伙企業(yè)（有限合伙）共同投資打造的，行業(yè)首家國資背景混合所有制股份企業(yè)。公司成立于二O二O年四月，注冊資金四億兩千萬元，總部位于廣東省佛山市信保廣場大廈。是中國基建物資租賃承包協(xié)會副會長單位，模板腳手架租賃特級企業(yè)。三大股東優(yōu)勢互補，相互合作，致力于打造成中國建筑周轉物資研發(fā)、設計、生產、銷售、租賃、施工為一體的綜合性服務的運營平臺?？偨浝磉\乃建，從事該行業(yè)二十九年，以實干興企，曾服務的工程項目累計超過一萬個，參與一千余高鐵工程項目，其中主導的一千余項目榮獲魯班獎及長城杯工程獎。公司遵循只做第一、人無我有、人有我精的理念，在三年上市規(guī)劃的同時，謀篇布局更大的發(fā)展戰(zhàn)略。立足大灣區(qū)打造模架產業(yè)“全鏈條”；以“質”取勝打造行業(yè)領軍品牌；能上能下打造獨具特色核心競爭力；立足行業(yè)前沿引領行業(yè)發(fā)展。
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