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更新于 10月22日
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人事總監(jiān)

8000-10000元
  • 太原小店區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

管理經(jīng)驗人力資源規(guī)劃薪酬福利招聘高級人力資源管理師中級人力資源管理師頂層設(shè)計信息化軟件開發(fā)
我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富的人力資源總監(jiān)，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的人力資源部門，參與制定和執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略，為公司的長期發(fā)展提供有力的人力資源支持和保障。
工作內(nèi)容：
1. 制定和執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略和政策；
2. 管理招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等人力資源項目；
3. 參與公司高層決策，提供人力資源方面的建議和解決方案；
4. 維護(hù)和提升員工滿意度，打造積極的企業(yè)文化。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 8年以上人力資源管理經(jīng)驗，3年以上人力資源總監(jiān)或同等級別職位經(jīng)驗；
3. 對人力資源管理有深入的理解和實踐經(jīng)驗；
4. 出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力；
5. 良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
6. 對企業(yè)和員工有責(zé)任心和使命感。

工作地點

太原市-小店區(qū)--小店區(qū)-龍城大街建投祥云國際西塔13層13層

職位發(fā)布者

劉女士/HR

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