崗位職責:
1、 負責每月核對各城市綜合管理提交的外包安全員績效獎金核算的核對&結(jié)算工作;
2、 負責每月各供應商提供的核算賬單五險一金、差旅等薪酬核算賬單核對及確認工作;
3、 支持推動薪酬線上化核算產(chǎn)品完善及核算效率提升等;
4、 關(guān)注業(yè)務月度成本及績效薪酬變化等,提供相關(guān)數(shù)據(jù)分析材料,尋找降本增效機會;
5、 支持安全員內(nèi)部排班管理,建立過程預警機制,保障各城市合理排班及管理合規(guī)等;
崗位要求:
1、本科及以上學歷;具備財務、統(tǒng)計、人力等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、有甲乙方人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先,有5年以上人力或外包類供應鏈管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、學習能力強,邏輯清晰,思維敏捷,有較好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;
5、具有較強的數(shù)據(jù)分析及邏輯思維能力,擅長數(shù)據(jù)挖掘;
6、有良好的與人交流協(xié)作的能力,可跨部門、跨角色溝通;
7、有較強的責任心、及目標導向的執(zhí)行能力、問題解決能力;