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1、部門管理：全面負責風控部的日常管理工作，合理規(guī)劃部門工作目標和計劃，組織、協(xié)調和指導內審及法務人員開展工作，確保部門高效運轉。
2、風險管控體系建設：建立健全企業(yè)風險管控體系，包括制定和完善風險管理制度、流程和標準，識別、評估企業(yè)在經(jīng)營管理過程中可能面臨的各類風險，如市場風險、法律風險、財務風險等，并制定相應的防范和應對措施。
3、內部審計工作：領導內審團隊開展內部審計工作，制定審計計劃和方案，對企業(yè)的財務收支、經(jīng)營管理、內部控制等情況進行審計監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題并提出整改建議，跟蹤整改情況，確保企業(yè)內部管理規(guī)范。
4、法務工作管理：指導法務人員處理企業(yè)的法律事務，包括合同管理、糾紛處理、合規(guī)審查等。審核企業(yè)重要合同、協(xié)議等法律文件，防范法律風險；參與企業(yè)重大經(jīng)營決策的法律論證，提供法律意見和建議；代表企業(yè)處理各類法律糾紛和訴訟案件。
5、風險培訓與文化建設：組織開展風險防控培訓活動，提高企業(yè)員工的風險意識和防控能力；推動企業(yè)風險文化建設，營造全員參與風險防控的良好氛圍。
6、匯報與溝通：定期向管理層匯報風控工作情況，包括風險識別、評估、應對措施及效果等；加強與企業(yè)各部門之間的溝通與協(xié)作，確保風控工作的有效開展。

【任職要求】

1、教育背景：具有大學本科及以上學歷，法律、審計等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：具有8年以上風控、內審或法務相關工作經(jīng)驗，其中至少3年以上管理崗位工作經(jīng)驗；熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的法律法規(guī)、造價咨詢、成本審計及業(yè)務流程。
3、專業(yè)能力：具備扎實的法律、審計、風險管理等專業(yè)知識；具有較強的風險識別、評估和應對能力；熟悉內部審計流程和方法，能夠獨立組織開展審計工作；具有良好的合同管理和法律糾紛處理能力。
4、綜合素質：具有較強的領導能力、組織協(xié)調能力、溝通表達能力和團隊合作精神；具有高度的責任心、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和較強的抗壓能力；品行端正，廉潔自律，無不良從業(yè)記錄。
5、資格要求：持有法律職業(yè)資格證書或高級審計等相關專業(yè)資格證書者優(yōu)先。