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人力資源主管

7000-9000元
  • 青島即墨區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

管理經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)員工關(guān)系招聘
1.制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制,全面負(fù)責(zé)人力資源部門的工作。

2.制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃 工作任務(wù): 1)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃; 2)參與公司重大人事決策; 3)定期組織收集員工想法和建議; 4)定期組織收集有關(guān)人事、招聘、...

3.督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行 工作任務(wù): 1)根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序,并組織實(shí)施; 2)負(fù)責(zé)...

4.負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制 工作任務(wù): 1)負(fù)責(zé)建立公司、子公司內(nèi)部暢通的溝通渠道,及時(shí)了解員工意見和想法; 2)積極聽取和采納員工合理化建議,并反饋給相關(guān)部門;

5.全面負(fù)責(zé)人力資源部門的工作

工作任務(wù):

1)組織制定公司年度人力資源需求計(jì)劃;

2)組織人員招聘過程,通過多種渠道為公司尋求合適的人才;

3)組織制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評估...
要求:學(xué)歷本科及以上,有3年及以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。
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工作地點(diǎn)

即墨區(qū)青島玖譽(yù)德工貿(mào)有限公司

職位發(fā)布者

張女士/人事

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo青島玖譽(yù)德工貿(mào)有限公司
青島玖譽(yù)德工貿(mào)有限公司,位于即墨創(chuàng)智新區(qū),公司原身創(chuàng)立于1996年,注冊資本2162萬元,占地面積8000平方米,集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的AI智能板塊團(tuán)隊(duì)組建而成,擁有熟練技術(shù)工人420人,本科以上研發(fā)人員85人,公司是一家在數(shù)字三維、數(shù)字化轉(zhuǎn)型和物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域引領(lǐng)行業(yè)的先驅(qū)。我們的使命是以科技創(chuàng)新為核心,開創(chuàng)全新的數(shù)字化未來。我們的愿景是成為全球領(lǐng)先的數(shù)字技術(shù)服務(wù)商,推動(dòng)社會智慧生態(tài)建立。我們堅(jiān)守誠實(shí)、團(tuán)結(jié)和卓越的核心價(jià)值觀,聯(lián)合全球智慧創(chuàng)新,共享價(jià)值時(shí)代。目前從事業(yè)務(wù)板塊有智慧家居、散熱器、光模塊、智聯(lián)汽車、供應(yīng)鏈板塊、新媒體等。我們始終堅(jiān)持“質(zhì)量第一,服務(wù)至上”的經(jīng)營理念。通過技術(shù)創(chuàng)新和優(yōu)質(zhì)服務(wù),為客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù),贏得客戶的信任和忠誠。同時(shí),我們注重員工和企業(yè)的共同發(fā)展,建立完善的激勵(lì)機(jī)制和管理制度,激發(fā)員工的創(chuàng)造力和潛能。企業(yè)特色:技術(shù)領(lǐng)先、產(chǎn)品多元化、創(chuàng)新能力、質(zhì)量至上、定制化服務(wù)
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