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私域運(yùn)營崗位職責(zé): 1.構(gòu)建私域流量池?：設(shè)計(jì)并落地微信（個(gè)微/企微）、社群、小程序、抖音等平臺的私域運(yùn)營體系，制定用戶引流、留存及轉(zhuǎn)化策略。建立用戶畫像及分層模型，通過個(gè)性化互動（如社群活動、會員權(quán)益）激活沉默用戶，提升忠誠度。 2.日常運(yùn)維管理?：負(fù)責(zé)賬號內(nèi)容更新、活動提報(bào)、頁面裝修、社群規(guī)則制定及用戶關(guān)系維護(hù)，保障運(yùn)營流暢性。 3.內(nèi)容與活動策劃?：結(jié)合熱點(diǎn)及用戶需求，策劃推文、海報(bào)、H5等內(nèi)容，設(shè)計(jì)裂變活動、促銷方案，提升用戶活躍度。 4.數(shù)據(jù)監(jiān)控分析?：跟蹤用戶活躍度、留存率、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)，定期產(chǎn)出數(shù)據(jù)報(bào)告?；跀?shù)據(jù)反饋優(yōu)化SOP流程、活動方案及用戶體驗(yàn)，提出產(chǎn)品改進(jìn)建議。監(jiān)測行業(yè)動態(tài)，提煉有效打法并快速落地。 任職要求： 1.具備較強(qiáng)的短視頻內(nèi)容規(guī)劃與管理能力。 2.熟悉短視頻平臺運(yùn)作模式及用戶喜好，能快速把握內(nèi)容趨勢。 3.具有獨(dú)立數(shù)據(jù)分析、社群運(yùn)營工具、用戶分層模型、SOP設(shè)計(jì)等相關(guān)能力。 4.良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容與策略。 5.優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力，能與團(tuán)隊(duì)成員及合作方有效溝通。 年齡22-28歲 統(tǒng)招本科學(xué)歷 1-3年工作經(jīng)驗(yàn)