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崗位職責
1、根據(jù)品牌定位，制定月度/季度新媒體內容計劃，聚焦“工廠實力、原料品質、研發(fā)技術、品控流程”等專業(yè)優(yōu)勢，策劃圖文、短視頻、直播等內容。
2、統(tǒng)一品牌內容風格（專業(yè)易懂）與視覺體系（排版/配色/模板），確保內容傳遞“中譽=可靠代工品牌”的核心價值。
?平臺日常運營?
3、負責抖音、小紅書、微信等平臺的內容發(fā)布、更新與維護，根據(jù)平臺特性調整內容形式（如抖音短平快、小紅書重干貨）。
4、收集用戶評論、私信等反饋，整理用戶對品牌或產(chǎn)品的關注點（如“原料是否安全？”“工廠資質如何？”）。
5、監(jiān)測粉絲增長、互動率、轉化率等數(shù)據(jù)，分析內容效果，根據(jù)結果調整選題、形式或發(fā)布時間，提升運營效率。
任職資格
1、本科及以上學歷，市場營銷、新聞傳播、廣告學、食品/日化/制造業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上新媒體運營經(jīng)驗（有代工/制造型企業(yè)、消費品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先），熟悉抖音、小紅書、微信等平臺運營規(guī)則，有“B端優(yōu)勢轉C端傳播”成功案例者加分。
?能力要求?：
3、擅長故事化表達，能將專業(yè)信息（如技術參數(shù)/生產(chǎn)流程）轉化為通俗易懂的傳播內容；具備圖文/短視頻腳本撰寫、拍攝指導或直播策劃能力（至少精通1-2項）。
4、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如飛瓜數(shù)據(jù)、新紅、微信后臺、抖大大等），能通過數(shù)據(jù)定位問題并制定優(yōu)化方案。
5、對新媒體趨勢敏感（如熱點借勢、互動玩法），能持續(xù)探索新的內容形式與運營模式