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任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、目標(biāo)預(yù)算、戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)分析、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉種業(yè)、農(nóng)業(yè)行業(yè)（條件優(yōu)秀者行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可放寬至大農(nóng)業(yè)類行業(yè)）的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、商業(yè)模式和運(yùn)營(yíng)規(guī)律。
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與業(yè)務(wù)拓展。
2.日常經(jīng)營(yíng)監(jiān)控，定期跟蹤核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，確保業(yè)務(wù)按計(jì)劃推進(jìn)；對(duì)接各部門，收集運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，整理成簡(jiǎn)報(bào)反饋給管理層。
3.定期經(jīng)營(yíng)分析，撰寫經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，分析營(yíng)收、成本、利潤(rùn)等指標(biāo)的達(dá)成情況，對(duì)比目標(biāo)與實(shí)際差異，提出改進(jìn)建議，組織經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門匯報(bào)工作，解決跨部門問題。
4.戰(zhàn)略與計(jì)劃落地，根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略，分解年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)至各部門，制定季度、月度執(zhí)行計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度，對(duì)滯后項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)警，協(xié)調(diào)資源推動(dòng)解決。
5.制度與流程優(yōu)化，調(diào)研現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)管理制度的執(zhí)行效果，結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求修訂或新增制度。
6.參與企業(yè)預(yù)算編制等各項(xiàng)工作。