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更新于 4月30日

人力行政總監(jiān)

3-5萬
  • 天津武清區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利高級人力資源管理師電子商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源管理體系的規(guī)劃建設(shè)與落地執(zhí)行,統(tǒng)籌人才引進(jìn)、培養(yǎng)及發(fā)展機(jī)制,確保人才梯隊可持續(xù)發(fā)展; 2.主導(dǎo)招聘體系優(yōu)化與人才配置,完善培訓(xùn)開發(fā)及績效薪酬管理,同步構(gòu)建員工關(guān)系管理體系,有效預(yù)防勞動風(fēng)險,實現(xiàn)人力資源各模塊的高效協(xié)同運作; 3.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),員工活動組織、策劃和安排; 4.負(fù)責(zé)行政管理及各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù)。 任職要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先; 2.掌握現(xiàn)代人力資源管理理論,操作過阿米巴模式,熟悉薪酬和考核管理實務(wù),具有勞動、安全及員工保護(hù)等管理知識結(jié)構(gòu),或受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn); 3.具有10年以上工作經(jīng)驗,3年以上人力總監(jiān)經(jīng)驗優(yōu)先。

工作地點

天津市武清區(qū)國際企業(yè)社區(qū)H4棟6層

職位發(fā)布者

王女士/人事

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