【資格條件】
1.碩士研究生學歷,年齡30周歲及以下(1995年1月1日后出生,優(yōu)質招聘對象年齡可放寬至35周歲,學歷可放寬至大學本科),法學、法律相關專業(yè),如法學、法律碩士等專業(yè)背景;
2.1-3年及以上法律相關工作經驗,有在律所、企業(yè)法務部門或司法機構工作經驗者優(yōu)先;
3.通過國家法律職業(yè)資格考試,取得法律職業(yè)資格證書;
4.遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范,具備良好的職業(yè)操守和責任心,保守公司商業(yè)秘密;
5.具備扎實的法律專業(yè)知識,熟悉各類法律法規(guī)、司法解釋和政策文件,能夠獨立起草、審核各類合同,確保合同條款的合法性和有效性,防范合同風險。
【主要職責】
1.負責起草、審核、修訂各類合同;
2.對合同進行分類歸檔,實現電子化管理,便于查閱和統計,同時跟蹤合同履行情況,及時處理合同履行過程中出現的問題;
3.對公司經營管理中的法律風險進行識別、評估和分析,制定相應的風險應對策略;
4.處理公司一般訴訟、仲裁案件、法律糾紛等,組織整理相關證據、撰寫法律文書,代表公司參與訴訟、仲裁等法律程序;
5.組織公司內部的法律培訓,提高員工的法律意識和法律素養(yǎng),增強員工的風險防范能力。
【上班時間】
早上9:00-中午12:00,下午13:00-17:00,雙休。