職位描述
招聘績效管理人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)
1、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司各部門制定人力資源需求計(jì)劃，掌握和控制公司人員編制總量，組織制定定崗定編方案；制定科學(xué)、合理的招聘計(jì)劃、招聘流程。
2、協(xié)助部長制定薪酬管理體系并貫徹實(shí)施；根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益和社會環(huán)境，制定合理的員工薪酬管理制度和施行方案；組織相關(guān)人員為員工辦理各項(xiàng)保險等相關(guān)事宜；負(fù)責(zé)人力資源成本分析。
任職資格：
專業(yè)：人力資源管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
經(jīng)驗(yàn)：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)：人力資源管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
經(jīng)驗(yàn)：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
青島城陽區(qū)玉皇嶺路與萃元路交叉口
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