崗位職責:
??1、深入研究平臺生態(tài),基于業(yè)務目標、法律法規(guī)及平臺規(guī)則,獨立負責或主導治理的策略設(shè)計、優(yōu)化。
2、推動技術(shù)策略(如算法策略、模型)的制定、優(yōu)化及上線,,并持續(xù)跟蹤和評估治理策略效果,通過數(shù)據(jù)復盤和用戶反饋,推動策略迭代優(yōu)化,提升治理效率與精準度。
??2、主導或深度參與治理策略的落地執(zhí)行,協(xié)同相關(guān)團隊,推動策略的工程化、產(chǎn)品化和流程閉環(huán)。
3、負責策略上線前后的效果評估、風險驗證和效果監(jiān)控,解決策略落地過程中的瓶頸問題,確保項目按計劃高質(zhì)量交付。
4、構(gòu)建和監(jiān)控關(guān)鍵治理指標體系,進行多維度數(shù)據(jù)分析,深度解讀策略效果和業(yè)務影響,基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,輸出可執(zhí)行的改進建議,驅(qū)動治理策略的持續(xù)優(yōu)化。
5、高效協(xié)調(diào)團隊處理策略相關(guān)的爭議案件或復雜申訴,提供專業(yè)的策略解釋與支撐。
6、關(guān)注行業(yè)動態(tài),提煉治理策略的方法論和最佳實踐,推動治理知識庫和體系的沉淀與完善。
任職要求:
1、??必須具備電商平臺治理、風控策略、內(nèi)容安全、交易安全或規(guī)則運營相關(guān)實戰(zhàn)經(jīng)驗,(假貨山寨類治理經(jīng)驗優(yōu)先)。
2、具有優(yōu)秀的邏輯思維、結(jié)構(gòu)化思維和系統(tǒng)性思考能力,能將復雜、模糊的業(yè)務問題轉(zhuǎn)化為清晰的策略方案優(yōu)先。
3、邏輯清晰,有良好的溝通能力和合作意識,工作細致耐心、積極主動、責任心強,能夠承受一定工作壓力。
4、具備團隊協(xié)作精神,目標感強,能快速融入和適應團隊工作生活。
注:崗位主體為云雀