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崗位職責：
1、根據各部門招聘計劃，開展招聘工作；
2、利用各種渠道滿足部門招聘需求，拓寬、維護招聘渠道并跟進招聘有效性評估；
3、及時發(fā)布招聘信息，負責候選人簡歷搜索與篩選、面試安排、面試跟進、反饋結果、offer洽談及協助入職；
4、協助完成新員工入離職手續(xù)辦理；
5、協助處理行政方面工作，完成領導交辦的其他工作。