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更新于 9月16日

ssc高級經(jīng)理

2-3萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

SSC
工作職責(zé):
1、 負責(zé)完善、制定、落實人力資源服務(wù)相關(guān)的政策及實施辦法,包括但不限于員工關(guān)系流程建設(shè)與管理、勞動合同管理以及勞資糾紛的處理和預(yù)防等工作,不斷完善相關(guān)制度體系;
2、負責(zé)設(shè)計和整合共享服務(wù)中心的核心業(yè)務(wù)流程,建立統(tǒng)一的服務(wù)流程與操作規(guī)范,對流程定期調(diào)整優(yōu)化,執(zhí)行監(jiān)管流程正常運行;
3、管理HR相關(guān)服務(wù)供應(yīng)商,完善規(guī)范對接流程,建立監(jiān)督反饋流程機制;
4、進行人力資源數(shù)據(jù)分析,為業(yè)務(wù)及BP、COE提供數(shù)據(jù)支持;
5、負責(zé)對共享服務(wù)中心進行日常管理,保障服務(wù)工作的及時性、準(zhǔn)確性,并不斷提升服務(wù)水平。
職位要求1.本科以上學(xué)歷,8年以上人力資源管理SSC相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.具備共享服務(wù)中心搭建、運營及推動落地經(jīng)驗,能夠獨立組織和完成人力資源共享模塊工作;
3.熟悉人力資源相關(guān)政策、制度和流程,并熟悉勞動法律法規(guī)在企業(yè)中的運用,具備豐富的員工關(guān)系實操經(jīng)驗;
4.具有極強的溝通能力、組織能力,能夠利用資源推動項目實施落地,并建立機制推動工作開展;
5.對人力資源數(shù)據(jù)化管理有清晰思路和認知;
6.全國多城市員工關(guān)系及五險一金經(jīng)驗、具有千人以上企業(yè)的員工管理經(jīng)驗且有管理職務(wù)者優(yōu)先.

工作地點

北京朝陽區(qū)秦云基礎(chǔ)

職位發(fā)布者

彭羅娜/人事經(jīng)理

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公司Logo北京秦云基礎(chǔ)科技有限公司
BCI Group創(chuàng)立于2022年6月,是由大同市人民政府?dāng)?shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展顧問居靜先生領(lǐng)銜的創(chuàng)始團隊與全球領(lǐng)先的投資基金高瓴資本共同創(chuàng)立,秉持綠色、普惠和利他的長期主義,在AI算力科技革命、東數(shù)西算和雙碳3060愿景共同驅(qū)動下,以超級能源綜合體為核心平臺,在中國北緯40°京津冀晉區(qū)域適度超前推進“綜合能源、網(wǎng)絡(luò)、土地、水務(wù)”等基礎(chǔ)設(shè)施的開發(fā)建設(shè),以“先進能源”+“先進裝備”雙輪驅(qū)動,探索綜合能源成本、產(chǎn)業(yè)鏈效率、算力全?;A(chǔ)服務(wù)的市場化模式,為包括并不限于人工智能、互聯(lián)網(wǎng)云計算、制造業(yè)數(shù)字化、汽車智能駕駛等算力形態(tài)提供零溢價、零排放、零門檻的普惠綠色算力服務(wù),培育本地化、優(yōu)質(zhì)化的“能源+信息+裝備+供應(yīng)鏈”綜合本地化高級人才隊伍。
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