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項目主管工作內(nèi)容： 1、服從項目經(jīng)理的管理及工作安排，協(xié)助項目經(jīng)理開展各項工作； 2、根據(jù)不同科室制定相對應(yīng)的業(yè)務(wù)開展計劃； 3、根據(jù)病人病情特點和家屬需求指派合適的護(hù)理員（護(hù)工）； 4、對接招聘渠道，負(fù)責(zé)護(hù)理員招聘面試及崗前篩選、崗中服務(wù)品質(zhì)監(jiān)督指導(dǎo)、崗后總結(jié)培訓(xùn)，按照公司要求辦理相關(guān)入職手續(xù)； 5、護(hù)理員工作期間患者家屬回訪，協(xié)調(diào)處理護(hù)理員工作中出現(xiàn)的問題； 6、與科室護(hù)士及護(hù)士長日常工作溝通，維系好科室關(guān)系； 任職要求： 1、有醫(yī)院陪護(hù)、健康養(yǎng)老等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、有取得衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證或者護(hù)理學(xué)專業(yè)者優(yōu)先考慮（可接受護(hù)理學(xué)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生）； 3、看好行業(yè)發(fā)展前景，熱愛健康行業(yè)、醫(yī)院陪護(hù)工作，有較好的表達(dá)溝通能力； 4、50歲以下，身體健康；無不良嗜好； 5、有耐心，有愛心，有責(zé)任心，團(tuán)結(jié)同事； 6、有業(yè)務(wù)推廣和管理員工意識，能夠有計劃性地開展工作；