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一、崗位職責(zé)：
1. 銷售戰(zhàn)略制定：結(jié)合公司小家電產(chǎn)品特點、東南亞市場需求及行業(yè)競爭態(tài)勢，制定針對性銷售戰(zhàn)略、中長期目標(biāo)及階段性計劃，明確各渠道銷售任務(wù)。
2. 銷售團(tuán)隊管理：組建、培養(yǎng)和管理銷售團(tuán)隊，明確崗位職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn)，通過培訓(xùn)、激勵提升團(tuán)隊銷售能力，確保業(yè)績達(dá)成。
3. 渠道拓展與維護(hù)：重點拓展東南亞其他地區(qū)的線上線下銷售渠道（如當(dāng)?shù)仉娚唐脚_、經(jīng)銷商、代理商等），維護(hù)合作關(guān)系，優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu)。
4. 客戶關(guān)系管理：對接海外核心客戶，挖掘需求，協(xié)調(diào)資源提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升客戶滿意度和忠誠度，促進(jìn)合作深化。
5. 業(yè)績達(dá)成與分析：監(jiān)控銷售進(jìn)度，分析數(shù)據(jù)，針對問題制定改進(jìn)措施，確保完成銷售指標(biāo)及回款目標(biāo)。
6. 市場信息收集：收集東南亞市場動態(tài)、競品策略、消費者反饋等，為產(chǎn)品迭代和策略調(diào)整提供依據(jù)。
二、任職要求
1. 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：3-5年小家電行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，有東南亞（尤其是越南）市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，具備豐富渠道資源者佳。
3. 語言能力：精通越南語和英語，能熟練進(jìn)行口語交流、商務(wù)談判及書面溝通，確保與當(dāng)?shù)乜蛻?、合作伙伴順暢對接?br>4. 綜合能力：具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、市場洞察力、談判能力及抗壓能力，結(jié)果導(dǎo)向意識強。
5. 專業(yè)技能：熟悉小家電銷售模式及東南亞市場規(guī)則，掌握渠道管理、數(shù)據(jù)分析等技能，有團(tuán)隊管理成功案例。
6. 其他要求：對小家電行業(yè)有濃厚興趣，能適應(yīng)出差，具備創(chuàng)新精神。
三、薪資福利
1.薪資待遇：提供具有競爭力的薪資，月薪7K -9K，具體根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議。
2.福利保障：五險一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)日福利、績效獎金、年終分紅等。
3.職業(yè)發(fā)展：廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，參與公司核心業(yè)務(wù)，與行業(yè)優(yōu)秀人才共同成長。