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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保公司目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成。
2.具備出色的決策能力，能夠?qū)镜闹卮笸顿Y和經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行有效領(lǐng)導(dǎo)。
3.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建立高效的工作體系，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與發(fā)展。
4.維護(hù)和優(yōu)化公司的管理流程，保證組織架構(gòu)的合理性。
5.負(fù)責(zé)主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營、管理活動(dòng)，負(fù)責(zé)檢查及績效考核。
任職要求：
1.10年以上食品生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上公司整體經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)。
2.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
3.優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠處理公司內(nèi)外部的各種事務(wù)。
4.具有良好的組織和規(guī)劃能力，能夠合理安排公司資源，優(yōu)化工作流程。
5.具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力，能夠有效應(yīng)對市場變化。
6.保持高度的職業(yè)操守，確保公司運(yùn)營的公正性和有效性。
7.大學(xué)本科以上學(xué)歷，40歲以下（特別優(yōu)異者年齡上限可放寬至45歲