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更新于 6月5日
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零售培訓(xùn)主管/經(jīng)理

6000-8000元

職位描述

課程講授人才培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)公司培訓(xùn)新員工培訓(xùn)銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)門店培訓(xùn)零售/批發(fā)服裝/紡織/皮革
1、確定零售公司內(nèi)部與終端店鋪培訓(xùn)需求，編制、修訂、完善員工培訓(xùn)手冊(cè)；
2、制定零售公司內(nèi)部和終端店鋪年/季/月培訓(xùn)方案，建立培訓(xùn)體系；
3、圍繞零售公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理需求，創(chuàng)新培訓(xùn)模式；
4、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)與政策，結(jié)合終端零售店鋪的運(yùn)營(yíng)流程，針對(duì)店鋪各級(jí)人員的崗位要求與工作內(nèi)容，開發(fā)能培養(yǎng)零售人才、提升銷售業(yè)繢的培訓(xùn)課程；
5、組織店鋪人員培訓(xùn)考核與培訓(xùn)評(píng)估，不間斷跟進(jìn)店鋪的培訓(xùn)效果及業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)情況；
6、跟進(jìn)與強(qiáng)化受訓(xùn)人員接受培訓(xùn)后的技能提升狀況，多方面培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)型零售人才；
7、負(fù)責(zé)終端店鋪銷售人員有關(guān)培訓(xùn)系統(tǒng)問題的解答及咨咨詢
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備培訓(xùn)活動(dòng)組織、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)；掌握培訓(xùn)效果的評(píng)估方法，有獨(dú)立授課能力；熟悉服裝行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和培訓(xùn)內(nèi)容；
3、能快速理解公司業(yè)務(wù)，并結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需要開展工作；
4、心態(tài)開放，內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及問題解決能力，較強(qiáng)的責(zé)任感和抗壓能力

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷下區(qū)泉城路世茂廣場(chǎng)B座

職位發(fā)布者

胡女士/人資主管

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