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職位概述
作為項目交付團(tuán)隊的HR業(yè)務(wù)伙伴，深入業(yè)務(wù)一線，提供全方位人力資源支持，包括招聘、員工關(guān)系等，助力交付團(tuán)隊高效運作和人才梯隊建設(shè)。
崗位職責(zé)
1.招聘與人才配置
-根據(jù)交付團(tuán)隊需求，制定招聘計劃，快速精準(zhǔn)招募技術(shù)、項目管理等崗位人才(如開發(fā)工程師、項目經(jīng)理
等)
-優(yōu)化招聘渠道，管理面試流程，提升候選人體驗及入職轉(zhuǎn)化率。
2.業(yè)務(wù)支持與員工關(guān)系
-參與交付團(tuán)隊關(guān)鍵會議，了解業(yè)務(wù)痛點，提供人力資源解決方案。
處理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等全生命周期管理，維護(hù)員工滿意度。
3.績效與激勵
-協(xié)助業(yè)務(wù)部門設(shè)計績效考核方案(如項目獎金、KPI指標(biāo)等)，推動績效閉環(huán)。
-分析團(tuán)隊人員效能，提出優(yōu)化建議(如編制、崗位分工等)
經(jīng)驗要求
2年以上HRBP或人力資源全模塊經(jīng)驗，有IT/互聯(lián)網(wǎng)/工程類項目交付團(tuán)隊支持經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟悉技術(shù)類崗位(如開發(fā)、測試、運維)招聘者加分。