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崗位職責：
1. 全面主持店面的管理工作，各項營銷策略的實施；
2. 執(zhí)行領(lǐng)導下達的各項任務(wù)；
3. 監(jiān)督茶葉的補貨、上貨，做好進出貨驗收、貨品陳列、貨品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等；
4. 妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
5. 負責對員工的培訓教育。
崗位要求:
1、熟練掌握茶葉相關(guān)知識，擁有5年以上茶藝相關(guān)經(jīng)驗，2年以上茶葉店鋪相關(guān)管理經(jīng)驗，
2、大專及以上學歷;年齡35歲以內(nèi);形象好氣質(zhì)佳。
3、具備較的情商、溝通能力;

薪資福利：
1. 固定工資+提成工資＋各類獎金＋節(jié)假日福利；
2. 月休4天，節(jié)假日，五險等。