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更新于 4月30日

HRBP (雙休,不加班)

7000-8000元·13薪
  • 廈門湖里區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘
1.負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)部門的招聘工作,根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo),確保人員招聘及時(shí)到崗; 2.獨(dú)立負(fù)責(zé)崗位人選的招聘全流程。(面試到入轉(zhuǎn)調(diào)離,薪資會(huì)有專門的薪酬來(lái)算) 3.負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)部門績(jī)效的溝通及反饋工作; 4.制定和執(zhí)行公司人事相關(guān)制度和方案,激勵(lì)和保留人才。 任職要求 1、有業(yè)務(wù)崗位招聘交付經(jīng)驗(yàn),有外貿(mào)崗位招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、人力資源管理專業(yè),持有英語(yǔ)四,六級(jí)證書(shū)或口語(yǔ)能力能做到簡(jiǎn)單口語(yǔ)面試 2、良好的跨部門活動(dòng)溝通協(xié)調(diào)能力以及組織能力

工作地點(diǎn)

廈門湖里區(qū)萬(wàn)科云璽3號(hào)樓B棟(高林中路529號(hào))

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職位發(fā)布者

林先生/HRBP經(jīng)理

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公司Logo廈門國(guó)瑞能新能源技術(shù)有限公司
廈門國(guó)瑞能新能源技術(shù)有限公司,于2009年成立,2020年進(jìn)行更名,坐落于美麗的濱海城市:廈門!廈門國(guó)瑞能新能源技術(shù)有限公司,作為值得信賴的光伏支架智造商,經(jīng)過(guò)10多年快速發(fā)展,現(xiàn)全球市場(chǎng)占有率Top5,日本出口量Top1。全球累計(jì)裝機(jī)量34GW,年產(chǎn)能10GW,已在日本、美國(guó)、澳大利亞、歐洲、中東非洲、東南亞等100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)成功安裝數(shù)百個(gè)特高項(xiàng)目。融合AI人工智能,物聯(lián)網(wǎng),儲(chǔ)能,能源互聯(lián)網(wǎng),智能制造等新一代信息技術(shù),相繼推出能智-光伏跟蹤系統(tǒng),能慧-固定支架,能得-水面漂浮支架,能舍-BIPV等系統(tǒng)解決方案,申請(qǐng)專利100余項(xiàng),填補(bǔ)多項(xiàng)行業(yè)空白。公司擁有一支高精尖留學(xué)歸國(guó)的工程師團(tuán)隊(duì),成立配置齊全的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,產(chǎn)品通過(guò)UL、TUV、CE、MCS、AS/NZS1170以及風(fēng)洞測(cè)試、可融資性等全球多個(gè)國(guó)家和地區(qū)權(quán)威認(rèn)證。與眾多實(shí)力雄厚的世界500強(qiáng)企業(yè),建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系。國(guó)瑞能秉承“因能而生,馭光前行”的品牌精神,立足能源產(chǎn)業(yè),不斷探索進(jìn)取,以家國(guó)情懷之初心,創(chuàng)光伏瑞能至萬(wàn)家!●企業(yè)愿景零碳無(wú)國(guó)界,瑞能獻(xiàn)萬(wàn)家●企業(yè)使命守護(hù)電站安全,創(chuàng)造更多效益●核心價(jià)值觀一次把事情做好●品牌榮譽(yù)榮獲亞洲光伏產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位,中國(guó)太陽(yáng)能發(fā)電跟蹤系統(tǒng)聯(lián)盟副理事長(zhǎng)單位,中國(guó)光伏行業(yè)協(xié)會(huì)理事單位,福建省新能源科技產(chǎn)業(yè)促進(jìn)會(huì)理事單位,影響力光伏支架品牌,優(yōu)秀光伏支架供應(yīng)商等國(guó)內(nèi)外榮譽(yù)稱號(hào),每年10余項(xiàng)●認(rèn)證體系通過(guò)太陽(yáng)能光伏領(lǐng)域的多項(xiàng)專利權(quán)、ISO9001質(zhì)量管理體系、風(fēng)洞測(cè)試、SGS、UL、TUV、JIS、MCSAS/NZS1170、日本專利等國(guó)內(nèi)外權(quán)威認(rèn)證。●品牌根基為客戶提供可靠高效的產(chǎn)品和服務(wù)為員工建立實(shí)現(xiàn)價(jià)值的體系和平臺(tái)為股東創(chuàng)造穩(wěn)定增長(zhǎng)的業(yè)績(jī)和回報(bào)公司福利:1、五險(xiǎn)一金:提供按照國(guó)家和地方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金; 2、帶薪假期:享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)假期,包括帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假等; 3、薪酬獎(jiǎng)金:滿勤獎(jiǎng)、提成等,富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,每年多次調(diào)薪機(jī)會(huì)及年底獎(jiǎng)金; 4、工齡獎(jiǎng):為每一位達(dá)到相應(yīng)工作年限的員工發(fā)放相應(yīng)數(shù)額的工齡獎(jiǎng); 5、節(jié)日禮品:每逢法定節(jié)日公司為所有員工送上禮品,以表達(dá)公司對(duì)員工的節(jié)日祝福; 6、競(jìng)聘晉升:公平公正公開(kāi)的內(nèi)部競(jìng)聘和晉升機(jī)會(huì); 7、員工活動(dòng):出國(guó)旅游、部門聚餐、中秋搏餅、年終尾牙等。
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