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1、根據(jù)品牌的投放策略和投放要求，負(fù)責(zé)抖音、小紅書(shū)等達(dá)人的賬號(hào)篩選和合作，對(duì)達(dá)人質(zhì)量和數(shù)量負(fù)責(zé)，完成推廣要求； 2、日常媒體規(guī)劃的執(zhí)行，稿件的發(fā)稿盯稿跟進(jìn)，發(fā)布后數(shù)據(jù)回收、內(nèi)容加熱，進(jìn)對(duì)接達(dá)人的需求、建議、反饋，有效的處理并提出合理解決方案； 3、研究平臺(tái)的熱點(diǎn)方向，結(jié)合產(chǎn)品的推廣Brief和達(dá)人的賬號(hào)風(fēng)格，完成腳本審稿，提升合作的數(shù)據(jù)效果； 4、定期跟蹤和分析視頻數(shù)據(jù)，包括播放量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等； 5、定期跟蹤和分析市面上競(jìng)品的投放表現(xiàn)，包括選號(hào)和爆文等； 6、根據(jù)數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)調(diào)整內(nèi)容關(guān)鍵詞，提升后續(xù)合作表現(xiàn)。 7、能夠根據(jù)品牌的推廣策略，制定推廣方案排布預(yù)算和達(dá)人矩陣，結(jié)合產(chǎn)品賣點(diǎn)輸出推廣Brief，完成推廣計(jì)劃，達(dá)成推廣效果； 崗位要求: 1、3年以上線上投放經(jīng)驗(yàn)（抖音）。 2、月消耗預(yù)算50萬(wàn)以上；帶領(lǐng)過(guò)3人以上團(tuán)隊(duì) 3、抖音合作產(chǎn)出過(guò)質(zhì)/量爆文；小紅書(shū)產(chǎn)出過(guò)優(yōu)質(zhì)高贊爆文； 4、熟悉小紅書(shū)和抖音平臺(tái)的規(guī)則； 5、了解目標(biāo)用戶偏好和近期平臺(tái)熱點(diǎn)話題，保證內(nèi)容輸出符合用戶需求（網(wǎng)感）。