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一、人才理念：
我們重視人才，培養(yǎng)人才，歡迎追求極致、樂于學(xué)習(xí)的伙伴加入！在這里，您可以獲得有競爭力的薪酬、擁有清晰的發(fā)展路徑，讓您的潛力充分釋放，實(shí)現(xiàn)快速成長。在這個(gè)扎實(shí)、穩(wěn)定、廣闊的平臺，助您成就卓越！
二、工作描述：
1. 績效目標(biāo)設(shè)定與分解，針對集團(tuán)業(yè)態(tài)及發(fā)展規(guī)劃，設(shè)計(jì)、完善公司績效管理制度、維度、流程及工具。
2. 定期評估現(xiàn)有績效體系的有效性，協(xié)同業(yè)務(wù)側(cè)各負(fù)責(zé)人設(shè)計(jì)及優(yōu)化績效考核指標(biāo)及權(quán)重。
3. 組織周期性績效考核工作，確保結(jié)果準(zhǔn)確性和公平性。
4. 通過績效數(shù)據(jù)洞察業(yè)務(wù)問題，為管理層決策提供支持。
三、任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、1年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者或綜合素質(zhì)優(yōu)秀者均可，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)資深者優(yōu)先。
我們始終秉承品行與能力并存的用人原則，對于品行優(yōu)良并在專業(yè)領(lǐng)域有培養(yǎng)潛力或卓越成就的人才，相關(guān)任職條件可適當(dāng)放寬。同時(shí)，我們致力于打造開放包容的成長環(huán)境和發(fā)展平臺，期待與優(yōu)秀的你共同成長。