一、負責公司人事、行政、IT、設備日常管理
二、負責公司人事負責公司人力資源日常工作,包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展體系建設,定期進行人才盤點,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;
三、負責公司行政日常管理工作,保障公司日常運營有序。統(tǒng)籌辦公資源管理,合理調(diào)配辦公用設備與用品,控制行政成本。負責公司重要會議與活動的組織策劃。協(xié)調(diào)內(nèi)外部關系,提升公司形象。監(jiān)督公司安全與環(huán)境衛(wèi)生管理,確保辦公環(huán)境安全舒適;
四、統(tǒng)籌公司信息化建設,主導信息化系統(tǒng)選型,建設與升級,如ERP、OA系統(tǒng),提升辦公效率。
五、.建立設備管理制度與操作流程,確保設備正常運行。
工作地點:澄邁老城 (畜牧行業(yè))