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更新于 8月28日

HRBP

6000-8000元
  • 濟寧任城區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關系招聘
位描述
崗位職責:
1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)各部門招聘需求和崗位分析,與各部門溝通確定招聘計劃;
2、負責各招聘的崗位評估、簡歷篩選、面試邀約、面試、offer談判、跟進整體招聘工作,做好人才推薦與人才儲備;
3、 協(xié)助完成員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作;
4、根據(jù)企業(yè)發(fā)展要求, 監(jiān)督績效評價過程,完善績效管理體系,組織人才培養(yǎng)規(guī)劃并組織實施 ;
5、進行公司試用期員工跟蹤、動態(tài)了解,管理員工關系、企業(yè)文化建設等,提高員工的積極性和滿意度;
6、完成總經(jīng)理交辦的其它事項。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、3-5年人力主管或經(jīng)理經(jīng)驗;有較好的文字功底,寫作能力突出的優(yōu)先。
3、具有較強的溝通表達能力、應變能力、協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業(yè)精神;
4、學習適應能力強,有較強的人員甄別能力,重視目標的達成,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
上班地點

工作地點

濟寧任城區(qū)濟州古城香樟園

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職位發(fā)布者

韓女士/HRD

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濟寧家慶專用車(集團)有限公司坐落于濟寧市任城區(qū)機械產(chǎn)業(yè)園區(qū),自2015年成立以來,形成了以汽車起重機為核心的工程專用車輛的機械化產(chǎn)業(yè)化項目,注冊資金2200萬元,是國家工信部核準的“改裝專用車公告”生產(chǎn)企業(yè),國家“高新技術企業(yè)”、省級“專、精、特、新”企業(yè)、省級“創(chuàng)新型中小”企業(yè),公司占地面積為4萬平方米,擁有一座2萬平方流水線與模塊化裝配結合的產(chǎn)品裝配車間和一座1萬平方數(shù)控化的加工車間,公司位置緊臨濟寧西高速出口處濟梁公路線東側,南臨濟寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū),東臨運河濟州港,具備水路、陸路交通位置十分便利,本公司自主研發(fā)、生產(chǎn)、銷售汽車起重機、高空作業(yè)車、抓木機、自制車輛等工程機械專用車輛一條龍式企業(yè)。公司現(xiàn)有員工223人,其中,中、高級經(jīng)營管理人員16名,專業(yè)技術研發(fā)人員12名,大專及以上學歷人員為165人,占公司員工數(shù)量的70%,具有中、高級工程師技術職稱的人員為12人。公司先后成立了工會組織、黨支部,密切了黨、群關系,從而做到以黨的方針、路線指導企業(yè)經(jīng)營、管理,并多次對接國家相關優(yōu)惠政策,并將黨建引領企業(yè)發(fā)展的工作予以落實,從而產(chǎn)生的可觀的經(jīng)濟收益。公司得發(fā)展將以市場為導向,以科技進步為先導,加大技術研發(fā)力度,優(yōu)化產(chǎn)品結構,完善工藝流程,改進企業(yè)組織架構,提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和競爭實力,整合行業(yè)內(nèi)部資源,膨脹整體實力,承擔更多的社會責任,抓大促小,持續(xù)發(fā)展、做大做強。
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