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一、崗位職責(zé)：
1. 結(jié)合劇場(chǎng)業(yè)務(wù)，制定招聘計(jì)劃，明確崗位招聘節(jié)點(diǎn)。
2. 主導(dǎo)全流程招聘，重點(diǎn)推進(jìn)核心崗位招聘，降低爽約率。
3. 拓展演藝院校合作、行業(yè)社群等招聘渠道，維護(hù)合作關(guān)系，推動(dòng)內(nèi)部推薦。
4. 統(tǒng)計(jì)招聘完成率、到崗率等數(shù)據(jù)，形成報(bào)告并提出改進(jìn)建議；
二、任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3 年及以上招聘經(jīng)驗(yàn)，傳媒行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先，有文旅、演藝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更佳。
3. 熟悉招聘流程，掌握多元渠道運(yùn)營(yíng)技巧，了解勞動(dòng)相關(guān)法規(guī)。
4. 具備良好溝通能力與人才識(shí)別能力，熟練使用辦公軟件。