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省外英才來(lái)長(zhǎng)，可提供食宿、定期探親假
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一、核心崗位職責(zé)
1. 倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃：設(shè)計(jì)并持續(xù)優(yōu)化云倉(cāng)布局，制定開倉(cāng)、關(guān)倉(cāng)、擴(kuò)倉(cāng)方案。
2. 庫(kù)存與合規(guī)管理：確保藥品存儲(chǔ)符合 GSP、冷鏈及特殊藥品管制要求；建立近效期預(yù)警、召回與逆向流程。
3. 運(yùn)營(yíng)指標(biāo)管理：對(duì)賬實(shí)準(zhǔn)確率、人效、坪效、庫(kù)存周轉(zhuǎn)、冷鏈溫控、訂單履約時(shí)效、客訴率等指標(biāo)負(fù)責(zé)，定期復(fù)盤并落地改善。
4. 成本與效率優(yōu)化：通過(guò)人員規(guī)劃、物料管理、波次揀選、各快遞/物流公司競(jìng)價(jià)等手段降低倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用綜合成本。
5. 團(tuán)隊(duì)與安全管理：組建并管理倉(cāng)儲(chǔ)、質(zhì)控、庫(kù)管員、客服/文員團(tuán)隊(duì)；組織安全、消防、GSP 培訓(xùn)與演練，零事故運(yùn)營(yíng)。
6. 內(nèi)外部協(xié)同：對(duì)接采購(gòu)、質(zhì)量、銷售、電商、財(cái)務(wù)及第三方物流，確保新品鋪貨、單品爆單、退貨等業(yè)務(wù)順暢落地。
7. 數(shù)據(jù)與決策支持：對(duì)于庫(kù)存結(jié)構(gòu)、動(dòng)銷、缺貨等可以做出分析報(bào)告，為公司供應(yīng)鏈戰(zhàn)略、采購(gòu)計(jì)劃、價(jià)格策略提供決策依據(jù)。
8. 對(duì)外業(yè)務(wù)拓展：具有對(duì)外拓展業(yè)務(wù)能力，如庫(kù)房租賃、代儲(chǔ)代運(yùn)、新媒體平臺(tái)宣傳等。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上，物流、供應(yīng)鏈、藥學(xué)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿?年以上大型藥企或快消/零售供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上云倉(cāng)、區(qū)域倉(cāng)或全國(guó)倉(cāng)網(wǎng)全盤負(fù)責(zé)人經(jīng)歷。
3. 行業(yè)資質(zhì)：熟悉 GSP、冷鏈及藥監(jiān)檢察要求。
4. 系統(tǒng)能力：精通 WMS、OMS、ERP。
5. 領(lǐng)導(dǎo)力與溝通：能搭建團(tuán)隊(duì)，具備跨部門、跨地域及第三方物流協(xié)調(diào)與談判能力；抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)電商大促/爆單節(jié)奏。
6. 具有一定的行業(yè)資源，可完成對(duì)外拓展業(yè)務(wù)。
三、薪酬福利
1、年薪：15萬(wàn)至25 萬(wàn)
2、年度績(jī)效＋項(xiàng)目獎(jiǎng)金
3、入職即繳納保險(xiǎn)