崗位職責(zé):
1.認(rèn)真執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)格按需求計(jì)劃采購,做到及適用、高性價(jià)比;
2.根據(jù)物資采購計(jì)劃,及時(shí)與需求部門進(jìn)行對接組織開展物資采購、招標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)工作;
3.對所有采購項(xiàng)目做好過程資料的整理和保存,全流程形成閉環(huán);
4.協(xié)助結(jié)算人員做好結(jié)算工作和賬務(wù)記賬工作;
5.做好到貨驗(yàn)收,入庫辦理,不合格品及時(shí)處理;
6.做好對內(nèi)計(jì)劃提報(bào)人員的溝通協(xié)調(diào),對外供貨單位的信息傳遞;
7.熟悉和掌握市場行情,及時(shí)掌握市場價(jià)格和有關(guān)信息,針對需求情況合理安排采購順序;
8.遵守國家保密法律法規(guī)和公司保密制度,做好保密工作;
9.嚴(yán)格執(zhí)行公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制管理制度,做好安全管理工作;
10.完成上級和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職資格:
教育背景:
◆大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷
經(jīng) 驗(yàn):
◆具有5年以上工齡和3年以上招采工作經(jīng)驗(yàn)
工作技能:
◆熟悉國家生產(chǎn)管理有關(guān)的法律法規(guī)政策,掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理等相關(guān)規(guī)章制度,具有守法合規(guī)意識、風(fēng)險(xiǎn)意識、體系思維。
◆熟悉本部門、本崗位工作相關(guān)的專業(yè)知識,了解其他相關(guān)專業(yè)的管理基本知識;熟練掌握計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識,能夠運(yùn)用計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)輔助業(yè)務(wù)工作。
◆具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃、歸納總結(jié)、分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、公文寫作等能力。
態(tài) 度:
◆具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
◆工作認(rèn)真、細(xì)致、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、及時(shí)高效、顧大局;
◆有耐心,對數(shù)字敏感;
◆善于發(fā)現(xiàn)問題并分析問題,溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
◆保持公平、公正、廉潔自律的態(tài)度。
基本福利情況:
1、試用期繳納五險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后繳納住房公積金;
2、免費(fèi)提供食宿,且床鋪由公司免費(fèi)提供,不用自行準(zhǔn)備;
3、上下班免費(fèi)廠車接送,距廠區(qū)20分鐘車程。
4、每月15號前工資打卡發(fā)放,各種補(bǔ)貼齊全;
5、轉(zhuǎn)正后入職報(bào)到費(fèi)用可報(bào)銷,且每年發(fā)放2次休假路費(fèi)補(bǔ)貼。
6、工作90天可帶薪休假8-15天。