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更新于 10月17日

工藝工程師

1-2萬
  • 蘇州虎丘區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)療設(shè)備研發(fā)三類醫(yī)療器械有源醫(yī)療器械內(nèi)科器械
崗位職責(zé):
1.工藝設(shè)計與優(yōu)化
負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品的工藝開發(fā)與流程設(shè)計,確保工藝可量產(chǎn)化;
制定SOP(標(biāo)準(zhǔn)操作程序)、工藝流程圖(Flow Chart);
通過DOE(實驗設(shè)計)、SPC(統(tǒng)計過程控制)等工具優(yōu)化工藝參數(shù),提升良率和效率。
2. 工藝驗證與轉(zhuǎn)移
主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)的工藝驗證(IQ/OQ/PQ),完成驗證報告并解決技術(shù)問題;
支持技術(shù)轉(zhuǎn)移(從研發(fā)到量產(chǎn)或跨廠區(qū)轉(zhuǎn)移),確保工藝穩(wěn)定性和一致性。
3.生產(chǎn)設(shè)備與技術(shù)支持
負(fù)責(zé)設(shè)備/工裝夾具的選型、調(diào)試及驗收,參與URS(用戶需求說明書)編寫;
負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng),提前預(yù)防生產(chǎn)設(shè)備的異常保證正常生產(chǎn);
負(fù)責(zé)評估和落地新設(shè)備或技術(shù)。
4.質(zhì)量與合規(guī)管理
確保工藝符合醫(yī)療器械法規(guī)要求(如ISO 13485、FDA 21 CFR Part 820、GMP);
主導(dǎo)生產(chǎn)相關(guān)的偏差調(diào)查、CAPA(糾正與預(yù)防措施)及變更控制(ECR/ECO);
配合質(zhì)量部門完成內(nèi)外部審核(FDA、CE認(rèn)證等),提供工藝相關(guān)技術(shù)支持。
5.成本控制與創(chuàng)新
分析生產(chǎn)成本構(gòu)成,通過工藝改進降低材料損耗和制造成本;
推動自動化升級(如自動化技術(shù)應(yīng)用、視覺技術(shù)等)和精益生產(chǎn)(Lean)項目;
研究行業(yè)新技術(shù)(如3D打印、微加工工藝),探索工藝創(chuàng)新方向。
6.跨部門協(xié)作
與研發(fā)團隊合作,參與產(chǎn)品設(shè)計評審(DFM可制造性分析);
協(xié)同生產(chǎn)部門解決現(xiàn)場工藝異常(如設(shè)備故障、良率波動);
培訓(xùn)生產(chǎn)人員掌握新工藝操作規(guī)范。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電氣工程、機械工程或相關(guān)專業(yè);
2、具有醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)驗3年左右;
3、熟悉工藝驗證(IQ/OQ/PQ)、風(fēng)險管理(PFMEA)及統(tǒng)計分析方法(如Minitab),熟悉潔凈車間環(huán)境管理及關(guān)鍵工藝控制點(如滅菌、焊接、無菌屏障),精通手動線加工工藝流程;
4、具備工藝參數(shù)DOE優(yōu)化、SPC過程控制及數(shù)據(jù)分析能力,熟悉BOM架構(gòu)以及物料編碼規(guī)則,熟練使用ERP系統(tǒng);
5、具備較強的責(zé)任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力;
6、較強的學(xué)習(xí)能力,能快速掌握新技術(shù)。

工作地點

虎丘區(qū)蘇州創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園2-B604

職位發(fā)布者

黃女士/人力資源

三日內(nèi)活躍
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公司Logo蘇州和淳醫(yī)療科技有限公司
和淳醫(yī)療科技于2022年初于蘇州工業(yè)園區(qū)啟動,由海歸博士和深耕醫(yī)療器械領(lǐng)域的業(yè)內(nèi)專家創(chuàng)立,專注于慢性病管理領(lǐng)域三類醫(yī)療器械與可穿戴智能設(shè)備的研發(fā)。公司目標(biāo)產(chǎn)品市場前景廣闊,技術(shù)積累深厚,產(chǎn)品概念領(lǐng)先。和淳高度重視技術(shù)與科研,熱切盼望具有工匠精神的各級別電子,軟件,與機械類人才的加入。公司文化方面注重個體發(fā)展與企業(yè)目標(biāo)相結(jié)合,將始終把對個人的尊重放在首位,氛圍輕松開放,同時不懈追求技術(shù)的沉淀與精進,產(chǎn)品的安全與可靠。帶著巨大的使命感,我們誠惶誠恐,穩(wěn)扎穩(wěn)打。和淳力圖提供一個平臺,讓每個參與其中的人都有實現(xiàn)價值的空間與機遇,一起融入每個用戶的生活方式中,優(yōu)化每個用戶的疾病管理體驗。再次,尊重每個人。
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