崗位職責:
1.收集施工總承包合同、分包合同、工程款撥付憑證等資料,建立動態(tài)用工管理臺賬;
2.開設農民工工資專用賬戶,監(jiān)督簽訂代發(fā)工資協(xié)議及資金管理三方協(xié)議;
3.審核農民工身份信息,建立實名制花名冊并實時更新系統(tǒng)數(shù)據(jù);辦理工人入場登記、離職手續(xù);統(tǒng)計每日考勤率并上傳考勤表,按月編制/審核農民工工資表,全流程監(jiān)督工資代發(fā)并公示發(fā)放記錄;
4.組織工人安全培訓及勞動合同法規(guī)宣導;編制工資糾紛應急預案,處理欠薪預警及勞資投訴;調解現(xiàn)場勞資矛盾,參與工傷事故善后處理;
5.整理工資發(fā)放憑證等資料,配合竣工結算與審計;
6.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.35周歲及以下;
2.大學本科及以上學歷;
3.理學類、工學類、管理學類等專業(yè);
4.良好的臺賬處理能力,熟練使用熟練操作實名制系統(tǒng)及辦公軟件;
5.1年及以上相關工作經(jīng)驗,有勞務工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.具有央企、國企一線任職經(jīng)驗的優(yōu)先。