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2. 積極響應(yīng)客戶的需求和意見，并根據(jù)情況提出合理的解決方案；

3. 與同事保持良好的團隊合作，完成部門目標(biāo)和個人任務(wù)；

任職要求： 1. 在酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域有一定的工作經(jīng)驗； 2. 具有出色的組織和管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成工作任務(wù)； 3. 具備優(yōu)秀的溝通能力，善于解決問題和處理突發(fā)事件； 4. 能適應(yīng)不穩(wěn)定的工作時間，富有工作熱情和責(zé)任心。