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崗位職責(zé):
(1)環(huán)境運(yùn)維管理：負(fù)責(zé)職場環(huán)境的日常運(yùn)維、保障、維修及整體管理；
(2)會(huì)務(wù)與辦公支持： 提供屬地會(huì)務(wù)服務(wù)對接及日常辦公支持響應(yīng)管理；
(3)標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行與記錄：依據(jù)各項(xiàng)文件執(zhí)行管理工作，完成相關(guān)記錄上傳與信息同
步；
(4)系統(tǒng)與設(shè)備運(yùn)營：管理文具與藥品領(lǐng)用、放行條處理、考勤機(jī)（員工/小物
業(yè)）、樓宇系統(tǒng)、工位系統(tǒng)、快遞系統(tǒng)等屬地運(yùn)營設(shè)備，并及時(shí)向行政對接人同步信息；
(5)物資與資產(chǎn)管控：負(fù)責(zé)屬地物資及設(shè)備的管理，包括倉庫物資、備用電腦、公共設(shè)備（如打印機(jī)、投影儀、電視、冰箱、微波爐等），以及入職離職人員的資產(chǎn)發(fā)放與回收；
(6) 安全管理與演練：落實(shí)職場安全保障方案，按照分公司要求組織開展安全檢查與應(yīng)急演練；
(7)員工福利與活動(dòng)支持：協(xié)助開展屬地福利活動(dòng)，如每月下午茶、不定期文化活動(dòng)
等；
(8)外聯(lián)與來訪接待：處理屬地主管部門的外聯(lián)事務(wù)，接待行政職能部門到訪，應(yīng)對上門客戶投訴等事件并及時(shí)反饋；
(9)費(fèi)用與資料管理：負(fù)責(zé)屬地各項(xiàng)費(fèi)用的對賬、資料整理與上傳，包括水電費(fèi)抄表與復(fù)核、物業(yè)管理費(fèi)復(fù)核、租賃費(fèi)用及順豐對賬等工作。
崗位要求:
(1)任職要求：男女不限，35 歲以下（含），形象佳，身體健康；
(2)資歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
(3)工作經(jīng)驗(yàn)：2 年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)大型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
(4)能力要求：具備豐富的溝通服務(wù)、危機(jī)處理實(shí)操能力；普通話等語言溝通能力，具備良好的人際交往和協(xié)調(diào)能力。 可以熟練使用 Word、PPT、Excel 等辦公軟件；具備良好的語言溝通與協(xié)調(diào)能力。