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職位描述

工作內(nèi)容：1. 制定和實(shí)施專項(xiàng)培訓(xùn)計劃； 2. 開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案； 3. 跟蹤外部培訓(xùn)市場變化，發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源； 4. 設(shè)計、開發(fā)、講授培訓(xùn)課程； 5. 設(shè)計培訓(xùn)形式和方法，并不斷完善； 6. 設(shè)計培訓(xùn)評估考核體系并協(xié)助督導(dǎo)部評估連鎖系統(tǒng)的培訓(xùn)效果； 7. 指導(dǎo)連鎖系統(tǒng)的日常訓(xùn)練； 8. 及時向領(lǐng)導(dǎo)提供每期培訓(xùn)的書面總結(jié)報告，主要內(nèi)容包括培訓(xùn)班的運(yùn)作情況、學(xué)員的意見和建議、存在的問題、整改意見； 任職資格： 教育背景： ◆教育類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷： ◆接受過雇員培訓(xùn)與開發(fā)、教育學(xué)等方面的培訓(xùn)； ◆接受過商品知識、連鎖休閑食品方面相關(guān)知識的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗(yàn)： ◆2年以上連鎖門店培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。 技能技巧： ◆熟練制定相關(guān)的培訓(xùn)課程及培訓(xùn)教案； ◆較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程開發(fā)能力； ◆有一二門較擅長的課程； ◆具有先進(jìn)的培訓(xùn)理念，良好的溝通演講能力； ◆能夠熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具及辦公軟件。 態(tài) 度： ◆具有敬業(yè)精神、拼搏精神和團(tuán)隊合作精神； ◆樂于交流、溝通，愿意不斷學(xué)習(xí)提高。

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、包吃、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、不加班、餐補(bǔ)

職位亮點(diǎn)：辦公環(huán)境好，老板nice，同事可愛