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1、ERP系統(tǒng)作業(yè)與維護(hù)：負(fù)責(zé)在 ERP 系統(tǒng)中建立、維護(hù)物料信息，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；按規(guī)范完成線下 BOM 表格系統(tǒng)導(dǎo)入，跟進(jìn)導(dǎo)入后的核對與問題修正，保障生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的物料數(shù)據(jù)支撐。?
2、行政后勤管理：統(tǒng)籌部門辦公文具收發(fā)與庫存管理；協(xié)調(diào)部門日常行政事務(wù)，如會議安排、文件歸檔、辦公環(huán)境維護(hù)等。?
3、考勤與人事輔助：負(fù)責(zé)部門人員日常考勤統(tǒng)計（含請假、加班、出差等記錄核實），每月匯總考勤數(shù)據(jù)并提交至人力資源部。?
4、銷售訂單與數(shù)據(jù)統(tǒng)計：收集、整理部門銷售訂單相關(guān)信息，建立清晰的訂單統(tǒng)計臺賬，含訂單編號、客戶信息、交付進(jìn)度、金額等；定期輸出訂單統(tǒng)計報表，為部門決策提供數(shù)據(jù)支持。?
5、其他工作：協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理日常事務(wù)，完成上級交辦的臨時性工作任務(wù)，如跨部門溝通協(xié)調(diào)、資料整理等。

1、學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、物流管理、財會等相關(guān)專業(yè)。?
2、技能要求：?熟練使用Excel、Word、PPT 等辦公軟件，能高效處理表格數(shù)據(jù)與文檔整理。
3、具備ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗。?
4、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，保密意識強(qiáng)。
5、根據(jù)能力，學(xué)歷及年齡可適當(dāng)放寬。