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職位描述：
1、負責全面建設、完善并監(jiān)督實施人力資源管理體系；
2、負責招聘配置、薪酬績效、培訓考核、員工關系等人力資源日常管理工作；
3、負責制定人力資源年度預算規(guī)劃，制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
4、定期進行人力資源數(shù)據分析，提交公司人力資源分析報告；
5、根據光伏行業(yè)和公司發(fā)展狀況，制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施
6、完成上級交辦的其他工作；
崗位要求：
1、本科及以上學歷，有較強的文筆功底，有法務、人力資源經驗也可考慮；
2、熟悉各個招聘渠道，并熟練招聘流程，有較強的面試選人能力；
3、熟悉薪酬、績效考核、社保等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
4、吃苦耐勞、積極樂觀、有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神；