工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)統(tǒng)籌,包括辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購與管理、固定資產(chǎn)管理、會務(wù)安排、車輛調(diào)度及后勤保障等,確保行政工作有序高效運行。
2、培訓(xùn)發(fā)展:根據(jù)公司需求制定培訓(xùn)計劃,組織開展新員工入職培訓(xùn)及各類在職培訓(xùn),提升員工技能。
3、制度建設(shè):參與制定和完善公司行政、人事相關(guān)制度流程,并監(jiān)督執(zhí)行。
崗位要求:
大專及以上學(xué)歷、3年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、問題解決能力及抗壓能力,熟練使用辦公軟件