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崗位職責:
1.負責根據(jù)公司年度預算、年度工作計劃，分解月工作計劃，并監(jiān)督、參與計劃及時、有效的實現(xiàn)，確保部門工作有序、高效、規(guī)范進行;
2.負責規(guī)范貫徹公司內(nèi)部和各銷售公司為銷售部門制定的標準和方針，結(jié)合公司實際情況編制銷售流程;
3.負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部相關資源，在各階段的日常銷售目標、客戶運營等業(yè)務指標達成;
4.按照品牌公司要求，配合各品牌銷售推廣和工作指導，定期向各品牌匯報運營情況，結(jié)合各品牌公司政策，組織參與相關產(chǎn)品策劃、價格制定、政策包裝等銷售活動開展實施，完成各項指標；
5.參與制定相關衍生業(yè)務的銷售策略及對日常完成情況的跟蹤，帶領下屬員工共同實現(xiàn)衍生業(yè)務各項指標達成、提升;
6.負責參與制定營銷企劃方案、營銷大日程、客戶基盤開發(fā)方案客戶運營方案，并執(zhí)行各項方案有效實施落地，同時依據(jù)實際業(yè)務開展情況，有效調(diào)整，實現(xiàn)各項業(yè)務指標達成;
7.負責定期組織部門內(nèi)進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘求，開發(fā)客戶資源，有效管理與利用;制定滿意度目標，并保證目標完成，監(jiān)督部門滿意度指標的達成情況;
8.完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求:
1.年齡不超過45周歲；
2.大學?？萍耙陨蠈W歷；
3.3年以上4S店工作經(jīng)驗。