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更新于 9月30日

數(shù)字化專員(技術(shù)架構(gòu))

1-1.5萬
  • 長春綠園區(qū)
  • 東風(fēng)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源汽車云計算/大數(shù)據(jù)
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司數(shù)字化總體規(guī)劃及架構(gòu)設(shè)計、戰(zhàn)略解碼、業(yè)務(wù)及IT現(xiàn)狀評估、業(yè)務(wù)需求收集、整理、審核;
2、負(fù)責(zé)數(shù)智化架構(gòu)(5A)規(guī)劃、設(shè)計、落地、治理、運(yùn)營
3、負(fù)責(zé)具體功能的設(shè)計,不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn);
4、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目推進(jìn)過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作,能夠協(xié)調(diào)各資源以確保產(chǎn)品順利發(fā)展;
5、負(fù)責(zé)實(shí)施跟進(jìn)及進(jìn)度效果監(jiān)控,包括設(shè)計和開發(fā)的跟進(jìn)配合;
6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的開發(fā)任務(wù)量評估;
7、負(fù)責(zé)技術(shù)需求的調(diào)研,設(shè)計高可用、高并發(fā)、可擴(kuò)展、安全合規(guī)的企業(yè)級應(yīng)用技術(shù)架構(gòu);
8、負(fù)責(zé)從數(shù)據(jù)采集、存儲、計算、治理到應(yīng)用的全鏈路技術(shù)方案設(shè)計,構(gòu)建統(tǒng)一、高效、可信的數(shù)據(jù)資產(chǎn)體系;
9、主導(dǎo)關(guān)鍵數(shù)智化項(xiàng)目的技術(shù)方案評審與架構(gòu)決策;
10、與業(yè)務(wù)部門、產(chǎn)品經(jīng)理、數(shù)據(jù)科學(xué)家和研發(fā)團(tuán)隊緊密協(xié)作,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為可行的技術(shù)架構(gòu)解決方案;
11、指導(dǎo)和培養(yǎng)研發(fā)團(tuán)隊,提升團(tuán)隊在數(shù)智化領(lǐng)域的技術(shù)視野和實(shí)施能力;
12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:
1、學(xué)歷要求:統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn):具備8年以上IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年作為架構(gòu)師,主導(dǎo)過大型數(shù)據(jù)平臺或智能化系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計及落地,汽車行業(yè)DMS、CRM、ERP等系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、精通項(xiàng)目管理理論,熟悉IT項(xiàng)目管理流程,熟悉業(yè)界最佳實(shí)踐,有敏捷開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);
4、精通企業(yè)架構(gòu)(TOGAF)方法論,具備數(shù)智化頂層設(shè)計經(jīng)驗(yàn)和能力;
5、熟悉大數(shù)據(jù)、高性能的復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,參與過大型項(xiàng)目的IT系統(tǒng)建設(shè)
6、熟悉微服務(wù)架構(gòu),包括:設(shè)計原則,技術(shù)棧,微服務(wù)治理,devops技術(shù);
7、精通Spring MVC、Spring Boot、ybatis 等主流框架,熟練使用 MVC、微服務(wù)等組件;
8、精通MySQL、ORACLE數(shù)據(jù)庫,有慢查詢的優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);
9、精通 Redis、RabbitMQ、Kafka 等中間件;具備良好的技術(shù)規(guī)范及學(xué)習(xí)能力;
10、精通微服務(wù)、容器化(Docker/K8s)、DevOps等云原生架構(gòu),有在主流云平臺(阿里云、騰訊云、AWS、Azure等)上的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
11、具備極強(qiáng)的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計能力,能繪制清晰的技術(shù)藍(lán)圖,并撰寫高質(zhì)量的架構(gòu)設(shè)計文檔;
12、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠影響和推動跨部門團(tuán)隊達(dá)成技術(shù)共識;
13、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯分析、數(shù)據(jù)分析能力、問題排查能力、數(shù)據(jù)庫優(yōu)化能力。

工作地點(diǎn)

長春綠園區(qū)一汽富華生態(tài)有限公司

職位發(fā)布者

劉洪賀/人事經(jīng)理

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