職位描述
績效管理企業(yè)文化薪酬福利人力資源管理員人力資源服務檢測/認證
崗位職責
1、統(tǒng)籌公司人力資源全盤工作，包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等；
2、制定并優(yōu)化公司管理制度及流程，確保符合法律法規(guī)要求；
3、組織人才梯隊建設，主導關鍵崗位招聘及人才發(fā)展計劃；
4、定期分析人力成本數據，提出優(yōu)化建議。
5、負責公司行政事務管理（辦公環(huán)境、固定資產、后勤保障等）；
6、 統(tǒng)籌重要會議、活動及對外接待工作；
任職要求
1、 本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)；
2、5年以上人事行政管理經驗，3年以上團隊管理經驗；
3、熟悉《勞動法》及地方性用工政策。
4、精通人力資源六大模塊，擅長招聘或績效管理者優(yōu)先；
5、熟練使用Office、辦公軟件。
工作地點
工業(yè)園區(qū)亞銳檀桐檢測(蘇州試驗基地)
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