中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

崗位要求 1. 學歷專業(yè)：碩士及以上學歷，保險、經(jīng)濟、金融、市場營銷、統(tǒng)計、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗：3 年工作經(jīng)驗，有保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能：熟練使用 Office 辦公軟件，如 Excel 進行數(shù)據(jù)處理、PPT 制作等。 4. 能力素質(zhì) 1. 具備較強的組織統(tǒng)籌能力，能夠協(xié)調(diào)各方資源，推動組織發(fā)展項目的實施。 2. 有良好的溝通能力，能與不同層級的人員進行有效的溝通和協(xié)作。 3. 擁有較強的邏輯思維與分析能力，能夠?qū)M織發(fā)展數(shù)據(jù)和問題進行深入分析。 4. 積極主動，具備獨立解決問題的能力，能承受工作壓力并適應較快的工作節(jié)奏。 5. 具有一定的市場洞察力，能夠敏銳地捕捉行業(yè)動態(tài)和市場變化。 6. 有較強的學習能力和創(chuàng)新能力，不斷學習新的組織發(fā)展理念和方法，推動公司組織發(fā)展工作的創(chuàng)新。 工作內(nèi)容 1. 計劃與方案制定 1. 根據(jù)分公司發(fā)展需要，制定和執(zhí)行部門年度人力發(fā)展計劃，確保組發(fā)季人力新增等相關指標達成。 2. 配合組織發(fā)展節(jié)奏，制訂組織發(fā)展政策、方案及下級機構分解方案。 2. 增員與晉升推動 1. 制定有效的增員方案，并負責方案的追蹤督導、組織實施等工作，全力達成人力新增目標。 2. 對增員流程的各個環(huán)節(jié)進行追蹤預警，提高增員效率和質(zhì)量。 3. 推動晉升文化，推進晉升方案及 YOUNG 聯(lián)盟計劃，達成季度及年度晉升目標。 3. 活動支持與賦能 1. 根據(jù)實際需求，對外勤團隊及下級機構招募活動等提供支持與賦能。 2. 策劃、組織招募活動，確保部門招募工作的正常開展。 4. 數(shù)據(jù)管理與分析 1. 對新人出勤、轉(zhuǎn)化、晉升等進行過程及結果管理，推動機構提升新人有效率。 2. 建立和完善組織發(fā)展 KPI 報表，做好每日預警與追蹤，并做出分析報告。 3. 收集、分析和統(tǒng)計分公司組織發(fā)展指標的達成情況，為決策提供支持。 5. 其他工作 1. 積極參與總、分公司組織的各類會議與培訓，落實相關項目要求，按時按質(zhì)提交工作報告。 2. 完成上級交辦的其他事務性工作