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崗位職責(zé)： 主責(zé)類：（70%） 1.運(yùn)營監(jiān)控與分析：跟蹤和監(jiān)控業(yè)務(wù)運(yùn)營實施效果，針對制度、流程執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的疏漏和缺陷，提出改善建議，不斷優(yōu)化和迭代各項流程。 2.公司級項目管理：對公司級項目進(jìn)行第三方監(jiān)管及輔導(dǎo)，確保項目有序無風(fēng)險開展。 3.ERP系統(tǒng)管理：ERP系統(tǒng)日常運(yùn)維管理。（可入職后培訓(xùn)使用） 4.重要會議管理：對重要會議的會前組織，會中記錄，會后跟蹤。 5.其他事項：完成上級交待的臨時任務(wù)，配合團(tuán)隊完成部門整體運(yùn)營目標(biāo)。 協(xié)助類：（30%） A.運(yùn)營管理體系建設(shè)：協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立和完善運(yùn)營管理體系，包括流程設(shè)計、制度制定與優(yōu)化，確保運(yùn)營工作的規(guī)范性和高效性。 B.風(fēng)險控制與安全管理：協(xié)助部門負(fù)責(zé)人識別潛在運(yùn)營風(fēng)險，制定應(yīng)對措施，助力企業(yè)高效成長。 任職要求： 1、教育背景: 大學(xué)本科以上學(xué)歷。專業(yè)不限制。 2、工作經(jīng)驗：具有3年以上制造業(yè)行業(yè)的工作經(jīng)驗；電網(wǎng)/電力行業(yè)為加分項。 3、專業(yè)技能：具備扎實的數(shù)據(jù)分析能力和流程梳理能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法，識別問題并提出改進(jìn)方案。 4、業(yè)務(wù)理解：對制造業(yè)的戰(zhàn)略/運(yùn)營/研發(fā)/生產(chǎn)/采購/銷售/財務(wù)等模塊，至少需熟悉2個模塊的業(yè)務(wù)流程。 5、工作能力：優(yōu)秀的溝通技巧和跨部門協(xié)調(diào)能力，能夠有效解決問題和沖突。 6、工作態(tài)度：工作積極主動，執(zhí)行力強(qiáng)，態(tài)度坦誠務(wù)實、邏輯周密完整； 備注： 1.歡迎體系工程師/流程工程師工作背景的伙伴應(yīng)聘詳聊。 2.在這里工作，你將得到對運(yùn)營管理體系/經(jīng)營管理體系/戰(zhàn)略管理體系系統(tǒng)性的培訓(xùn)與實踐。